11592-作者:钟玲

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R=R1(0):R1为角色在规则下必须做的事,数学特征值为(-1,0),R1(0)表示在规则(规章制度)下必须要做到的事情。比如:每个公民都应该遵纪守法,这是每个人必须做的R1(0)。


四种责任(四做)分析案例

江西应用科技学院      指导老师:钟玲

18物本一班韦秋鹏

必须做:公司规定员工九点之前准时到公司打卡,小刘却九点之后才完成打卡,其他员工纷纷在九点之前赶到公司打卡。小刘迟到了,必须做的事情没有做到,是角色责任低阶R1(-1),而其他员工做到了必须做,是角色责任高阶R1(0)。

努力做:公司发布这个月完成本该完成业绩的员工可以得到升职加薪机会,小王为了得到这个机会,每天都兢兢业业地工作,甚至有的时候到了下班的时间其他员工走了他还在公司工作,到了月末并超额完成任务,得到升职加薪的机会,而其他员工得过且过。小王是能力责任高阶现象R2(N),而其他员工没有为自己的目标努力是能力责任低阶现象R2(L)。

应该做:一西安女留学生在日本留学毕业,想回家时,正好赶上疫情爆发,飞机航班停飞!护照到期不能打工,吃饭钱都没有了?一拉面馆男老板(日本人)说“我想帮帮你可以吗”?把自己拉面馆一天收入全部归留学生,此事在网上发布后,第二天吃拉面的人排大队帮助女中国留学生。老板帮助女大学生是义务责任高阶现象R3(+1)。

选择做:“女教师拦高铁” 新闻中,一名女教师为了等丈夫上车,向高铁列车员要求延迟开车。女教师的行为是原因责任低阶现象R4(c)。支付宝为了让山区的孩子能吃饱穿暖,向社会召集组织了爱心捐赠活动是原因责任高阶现象R4(C)

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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