1361-作者:玉如意

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)> R4(c):与其互相猜测、明争暗斗,不如开诚布公地好好沟通,化解误会。团队内部明争暗斗不仅消耗自己的精力,对团队也是一种损耗,此时,敞开心扉地沟通是能够让团队成员消除隔阂、更好进行合作的最佳策略。

分享学员:胡慧茹

(该文章未经方老师改编)


在学校食堂里,学生会在就餐之后主动将餐具放置在收集餐具处,这样就帮助了食堂的阿姨们省了很大功夫,同时也养成了一种良好的习惯。

而有次和一同学就餐之前发现她拿了好几把勺子和筷子,问其原因,原来是她经常在寝室自己做饭吃,缺少筷子和勺子。正好食堂的筷子勺子挺不错的而且还很多,于是她偷偷地将筷子勺子装进了书包,虽然未被食堂管理人员发现,但是却给我们留下了贪图小便宜的印象。

虽然她也在饭后将餐具放回收集餐具处,但是她拿走筷子勺子的行为使得她这种行为蒙上了一层灰尘,失去了往日的光辉。

 

4R4P分析:

1、学生在食堂就餐后主动将餐具放回,帮助食堂阿姨省了很多功夫,是义务责任高阶R3(+1)

2、我这位同学贪图小便宜,将食堂的筷子、勺子带回自己用,只考虑自身利益,这是R4(c)

3、学生R3(+1)帮助食堂阿姨,而我的这位同学虽然也将餐具放回收集餐具处,但是她贪图小便宜拿走食堂筷勺的行为,给我们也留下了贪图小便宜R4(c)的印象,也使得她R3+1)的行为失去了往日的光彩,这就是典型的R3+1> R4c)。

 

    4R4P公式:R3+1> R4c

 

    中国4R4P管理学院友情提示——

能帮助别人是一件让人乐意为之的事情,但是我们不能夹带自己的个人利益考虑,要知道“雷锋精神”是没有自己的小算盘(小c)的哦!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第三层次:Ra﹥Rb责任优先次序:R3(+1)> R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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