3039-作者:绍兴顺金纺织窗材有限公司

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R=R1(0):R1为角色在规则下必须做的事,数学特征值为(-1,0),R1(0)表示在规则(规章制度)下必须要做到的事情。比如:每个公民都应该遵纪守法,这是每个人必须做的R1(0)。

2015年10月24日星期六,绍兴顺金纺织窗材有限公司4R4P数字化责任驱动系统第二期于上午九点在顺金公司总部正式进行,本次课程是《4R4P企业全员责任心一点通》22次基础课程的第二节课,顺金纺织近三十名中高层管理者参加了此次培训。


此次培训由中国责任动力(4R4P)管理学院讲师高家富主讲,在上次课程中,学院讲师秦有应老师通过生活工作的小故事给管理人员讲解了个体行为进化为社会行为以及社会行为退化为个体行为,环境对个体行为与社会行为的影响,课后学员在学院互动学习平台TFACE上发表了各自的心得,4R4P的管理理论得到一致好评。

本次课程,高家富老师将会给大家讲解为人处事的“四做”原理和员工的四种责任,高老师将会结合生活中案例给大家区分必须做和应该做,应该做和努力做的不同之处,同时也会讲解角色与角色责任,能力与能力责任,义务与义务责任,原因与原因责任的不同之处。

通过此次课程,顺金纺织的管理人员将会对理性责任有更进一步的了解,对于企业的管理也会起到很大的帮助。
敬请关注后期详细报道!!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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