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R=R1(0):R1为角色在规则下必须做的事,数学特征值为(-1,0),R1(0)表示在规则(规章制度)下必须要做到的事情。比如:每个公民都应该遵纪守法,这是每个人必须做的R1(0)。

4R4P每日一课 的文章 【每日一课】4R8C学习(二)


什么是4R8C?

4R8C是责任现象学基本符号术语。
4R表示四种责任单位的符号,8C表示四种责任单位复数特征值高低阶。它们分别为角色责任R1(-1,0),能力责任R2(0~N),义务责任R3(0,+1),R4(C/c)。
4R8C把人类责任的最基本形态的存在方式通过数学逻辑符号与表达式予以解释。有了4R8C的基本概念,我们就可以快速判断社会任何责任现象的本质规律形态。

责任动力学百科词典解析:

http://www.tface.me/Users/PVocabulary_Show.aspx?P=1&VID=2341


R1角色责任数理表达式为:(-1,0),做对了是必须的,只计算错误的结果,以减法为导向。 

R2能力责任数理表达式为:(0~N),努力做,以优异的结果为导向,以百分比为导向。 

R3义务责任数理表达式为:(0,1),做是应该的,不做也没有办法强制约束,倡导、鼓励做,以加分为导向。 

R4原因责任数理表达式为:(Cc/(0~N),应该努力做,以判断、选择为导向。



    人类的文明进步总是基于分析某种特定的现象为前提,通过大量的事实与实践相结合加以证明,发现并总结出这种现象背后的本质规律与方法,最终加以应用推动整个社会的发展。
   
责任现象学是一门全新的管理科学,我们将在这门学科中探索认知与理解它的方法与路径,评估它相对当前一切其它管理科学的独一无二的地位,并证明它是当代管理哲学的基本科学。由于它是分析人类社会发展进步与文明的广义规律与本质的普遍适用性,是区别任何一切传统的管理思维方式与逻辑特征表达方式,只有在我们这个时代才有可能获得进展与运用。
   
我们称它为责任现象学是因为它是一门独立研究人类责任现象形成与存在的一般规律与普遍适用形式的科学。
   
责任现象学发现人类责任现象的最基本的本质规律,即责任的对象论存在规律,它们以责任主体与责任客体对象为存在的普遍规律性。在责任现象学中如果没有责任主体对象与客体对象就无法产生责任价值交换条件与评价关系。
   
在责任现象学中,责任主体与责任客体存在互为价值交换的驱动力与约束力评价关系,即彼此欲望满足的内驱动力(当责任客体以责任主体价值交换为导向前提条件)与外驱动力(当责任主体以责任客体价值交换为导向前提条件)评价关系,在这种关系下形成四种基本的责任单位与数学逻辑特征值表达式:角色责任R1-10),能力责任R20N),义务责任R30+1),原因责任R4C/c)以及责任现象学总公式:R=R1+R2+R3+R4
   
责任现象学分析了责任主体对象与责任客体对象之间的价值交换相对论,即人类责任现象普遍存在四种对象(物理对象、数理对象、心理对象与精神对象)的价值交换相对论的本质规律。


★每日一招:

请看动画理解4R8C。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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