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R=R3(+1):R3义务责任,应该做的,数学特征值为(0,+1),R3(+1)是指在没有强制的要求之下,这件事情你做了,是应该的,属于义务责任高阶R3(+1)的体现。比如:大街上有位老奶奶摔倒了,大家都过去帮助她,将老奶奶扶了起来。

陈川湘 的文章 为什么处理人际关系不是一种能力?
有人讲,
会搞人际关系是一个人非常有能力的表现,
通过学习《责任动力学》后,
我认为处理人际关系好像跟能力没啥关系。
说一个亲身经历。
有天早上我和太太在散步,
有个同事正面朝我们走来,
他跟我们挥手打招呼,
我看到他,
马上挥了挥手回应,
然后脑子想着别的事情,
挥完手就自顾自地继续走,
太太在一旁提醒我,
她说那个人还看着我,
好像有什么话要说,
他看见你没有反应才走开的。
哦,
我还真没注意到,
太太劝我说,
你刚才想啥呢,
这样多容易得罪人呀。
突然间,

我意识到自己真做错了。

可不是嘛,

人家还以为我对他有意见呢。

你看,
给别人多一个瞩目礼应该不用什么能力。
还有一个案例。
以前有个同事升职很快,
你要说他有什么特殊能力吧,
还真说不上来。
说不能说,
写也不能写的,
特别是跟提拔他的上级沟通的时候,
我特别留意过,

那表现甚至点笨拙的样子,

领导怎么可能喜欢呢?

这个情况让我纳闷了很久。
终于有一天,
他的上级在某个小场合评价他,
说他忠厚老实,
还说他自己曾经被人骗过,
所以他特别喜欢那种做什么、
说什么都老实厚道的人。
你看,
获得领导喜欢好像也不需要什么能力。

还有一个案例,
受平平老师启发,
特别好。
她说,
一个家庭如果有几个小孩,
那个会来事儿的孩子总是最受父母宠爱。
说得太有道理了,
我们家就有好几个兄弟姐妹,
二哥从小就被父母喜欢,
他看到母亲不顺心时,
就跑过去安慰一下,
因为我们做错事老爸发了火,
二哥从不还嘴、争辩,

事情过后,

总是顺情说点好听话或是认错。

因此,
他总能得到更多的好处。
我跟大哥嫉妒他,
背后总骂他马屁精。
你看,
被父母宠爱好像也不需要什么能力。


所以,

处理好人际关系还真不需要什么特别的能力。

那么,
处理好人际关系需要什么呢?
《责任动力学》中提到,
处理人际关系属于义务责任范畴,
强调的是人与人之间的相互感受,
通俗说,
你会不会“移情”,
别人痛苦的时候,
你能不能感同身受,
别人高兴的时候,
你能不能心情愉悦。

这个说起来简单,
体察别人的情绪,
有太多的不确定性,
非常不容易把握,
做起来就更难。

试想,
有两个棋迷正在下棋,
突然,
有个小孩跑过去说,
爸爸该回家吃饭了。
鏖战正酣,
要撤兵,
怎么可能!?
“滚”!
赢棋后,

回家跪搓衣板,

开个玩笑。


生活圈里,

不是亲人就是师长、朋友,

感念亲友多年的包容和关爱,

任谁都值得用心改改,

你说呢?


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R3(+1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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