2009-作者:方志良

  职场菜鸟  职场心态

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R1(0)≠R2(>0):能够一直做好简单工作,就很不容易;能够重复做一件事而不觉得乏味,就很不简单! 在职场与亲子教育中,我们习惯看到一个兢兢业业做好本职工作的人,自然会联系到他,他是不是能力很差才这样。这个公式就是要提醒我们角色责任做得好的人,不代表他的能力责任就一定很差,不要有这样的偏见。


文章叙事简单不等于内容哲理苍白!

R1(0)#R2(0)


关于Ra#Rb(不等式公式)文章意义与建议

这几天的Ra#Rb文章有些需要改善的建议:


1,写每一个公式,其实就是发现工作生活中的其中某两种责任容易存在关联比较问题,此时,责任不等式公式就是帮助我们正确纠正一些传统的责任现象倾向偏见。


比如,R1(-1)#R2(N)就可以用来纠正我们大人说的“调皮捣蛋的孩子长大后有本事!”这种责任因果关系与联系。如果用这个公式纠正,表达出来就是“调皮捣蛋的孩子,不代表长大后就有出息!”

2,大家写一个公式过于简单,有的就一两句话,为了写而写,不是打击大家积极性,而是鼓励大家认真思考每一个短篇,才会进步!我曾经说过,一个R的文章能够认真挖掘原素材,找到现象本质,这种案例会更加精彩接地气,更加实用!

我们崇尚的文章案例故事叙述简单但不等于我们内容、哲理分析苍白!如果用责任不等于公式表达,则是:R1(0)#R2(0)

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R1(0)≠R2(>0)

本文责任思维模型:责任形态

责任思维工具描述:对于责任的形态的分布,我们通常可以采用“有形,有数,有心,有神”的隐喻的方式来说明。
有形的责任,就是我们可以通过我们物理属性来判断;
有数的责任,我们可以通过结果的差异来判断;
有心的责任,我们可以通过人的情感波动来判断;
有神的责任,我们可以通过人的内心信念来判断。

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室